私は建築ですが早稲田理工院卒で就活して、業界トップの企業に就職しました。なので、早稲田理系院卒の時点で相当高い企業に就職できると思います。 TOEICを聞かれたことはありませんし、 バイト歴を面接で話す場面もなかったので、その辺はプラスにもマイナスにもならないと思います。 早稲田理工院卒の時点で就活生の中ではトップ層です。あとはあなたの人柄が行きたい企業とマッチするのかです。頑張ってください。
早稲田理系院卒を後押しする意味でTOEICくらいの立ち位置かな 意外と目標が低いな、でもこんなもんなのか、そこに書いた企業は、まあ割と普通に狙えるんじゃない
経歴や資格だけでアドバンテージになることはないです。 大事なのはその経歴や資格があるから何ができるのかです。 ・早稲田理系院卒 →一般的に、そのへんの学生より優秀でしょう。 どの点において優秀なのか貴方がどうアピールするかが重要です。 アドバンテージになるのはこの部分です。 ・TOEIC850 →その辺の学生より高得点です。 TOEIC850あることで貴方は何ができますか? これを伝えることが大事です。 アドバンテージになるのはこの部分です。 ・取得済み資格(基本情報技術者、統計検定2級) →この資格があることで貴方はなにができますか? アドバンテージになるのはこの部分です。 ・中高運動部(大学はサークル等所属無し) ・バイト歴(結婚式場1年、コンビニ1年、塾講半年、本屋1年半) →この経験があったから貴方はなにができるようになったのですか? アドバンテージになるのはこの部分です。
fラン就職チャンネル(YouTube)を参考にしとくと良いですよ。 書類選考と筆記試験は合格する前提で書きます。 見た限り、選考を落とす要素は無いですね。面接官は就活生のエピソードの特に過程を知りたいってパターンが多いです。資格取得一つでも、自分から取ったか大学の制度で取ったのかで印象は変わります。 バイト歴は短いなぁとは思いますが、この位なら言い回しでマイナスにはならないです(プラスにもならないですが) 纏めると、可もなく不可もなくです。ネットの誰が答えているか分からない質問箱よりも大学の就職支援と志望度が中位くらいの企業で練習する方が内定に近づきますよ。
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