回答終了
アルバイト研修1日だけしたんですが、結構きつくて辞めるつもりでいます。 そこでなんですが、その研修をした日は雇用に関しての契約書や口座番号などの諸々の書類を提出していなくて、その場合ってまだ働いてるって言う判定にならないんでしょうか? 調べてみたら、「在籍していた分の給料は支払わなければならない」と書いてあったんですけど、書類の提出をしていないと言うことは在籍していたことにはならないんでしょうか。 タイムカードはしてって言われたのでしっかりきりました。 辞めるってなった時、研修1日分の給料はどうなるんでしょうか。給料は手渡しじゃないです。
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