折衝補助とは、企業間の交渉や折衝の際に、主担当者を補助する役割を担う仕事です。主な業務内容としては、以下のようなことが考えられます。 ・交渉の準備(資料作成、スケジュール調整など) ・交渉の進行補助(記録作成、通訳など) ・交渉後のフォローアップ(議事録作成、次回の準備など) 必要なスキルとしては、 ・コミュニケーション能力(円滑な対話を行う力) ・交渉力(相手の意向を汲み取り、建設的な提案ができる力) ・状況判断力(臨機応変に対応できる力) ・ビジネスマナー(プロとしての振る舞いができる力) ・語学力(場合によっては海外企業との交渉があるため) などが求められると思われます。交渉の場に同席し、主担当者をサポートする役割ですので、高いコミュニケーション能力と冷静な判断力が特に重要になってくるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
折衝補助は、ビジネスの交渉や契約の進行をサポートする役割です。具体的には、交渉の準備、情報の収集・整理、交渉の進行管理、契約書の作成や確認などを行います。 必要なスキルは以下の通りです: 1. コミュニケーションスキル:交渉相手との円滑なコミュニケーションを行うため 2. データ分析スキル:交渉のための情報を収集・分析するため 3. プロジェクト管理スキル:交渉の進行を管理するため 4. 法律知識:契約書の作成や確認を行うため これらのスキルを持つことで、折衝補助としての業務を効果的に遂行することができます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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