公立小中学校の事務職員採用試験では大卒者の受験も゙可能な県があるようです。小中学校では事務職員は１人配置が基本で人事異動…

Question

公立小中学校の事務職員採用試験では大卒者の受験も゙可能な県があるようです。小中学校では事務職員は１人配置が基本で人事異動も゙小中学校限定のようです。大卒者は基本的には幹部（課長級以上）候補生として採用されるのが一般的です。しかし、小中学校事務で課長級以上のポストはないと思いますが、それでも採用試験に応募する大学生はいるのでしょうか。
それとも、処遇対策で職務内容が変わらないにも関わらず課長級に現職昇任させる（所謂ワタリ）県はあるのでしょうか。

Answer 1

＞大卒者は基本的には幹部（課長級以上）候補生として採用されるのが一般的です

誰から聞いたか知りませんが、とんだ思い込みです。幹部候補生として採用されるのは国家総合職合格者で中央省庁に採用されたキャリアと呼ばれる方々だけです・

地方公務員には一切のキャリア制度はありません。つまり採用されたら高卒も大卒も同じ扱いです。その中から管理職登用試験合格者などが管理職に抜擢されます。
大卒であっても周囲の評価が低かったり登用試験を受験しなかったり、受験しても合格できないという場合は一生ヒラですよ

そんなわけで大卒者で学校事務受験者・合格者はいくらでもあります

Answer 2

大学卒業者が小中学校の事務職員採用試験を受けることは可能です。しかし、課長級以上のポストがない場合でも、公務員としての安定した雇用や、地域貢献を目指すなどの理由で受験する人もいます。また、一部の自治体では、大卒者を一定の職位からスタートさせる制度を設けている場合もあります。ただし、具体的な処遇や昇任の制度は各自治体により異なるため、詳細は各自治体の公務員採用試験の案内をご確認ください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・公立小中学校の事務職員採用試験で大卒者の受験が可能な県があるのは事実です。

・一般的に大卒者は幹部候補として採用されますが、小中学校の事務職では課長級以上のポストがないため、大学生が受験する理由は分かりません。

・処遇対策として、職務内容が変わらないにもかかわらず課長級に現職昇任させる(いわゆるワタリ)県があるかどうかは定かではありません。県によって制度が異なる可能性があります。

・ただし、大卒者が小中学校の事務職を志望する理由としては、公務員としての安定した雇用や年金などのメリットがあげられます。また、将来的に異動の可能性もあるかもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。