dodaエージェントの社内選考に落ちた場合、直接応募することは可能です。 ・エージェントを通さずに企業に直接応募することで、別の機会を得られる可能性があります。 ・ただし、社内選考で不採用となった理由を担当者に確認し、改善点を見つけることが重要です。 ・社内選考の結果については、担当者に確認することができます。落ち着いて理由を聞き、今後の対策を立てましょう。 直接応募の際は、エージェントを経由した場合と比べ、自分で企業研究や面接対策をしっかりと行う必要があります。一方で、エージェントに縛られずに自由に応募できるメリットもあります。状況に合わせて、最善の選択をすることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
dodaエージェントを通じて社内選考に落ちた場合でも、直接応募により内定を得ることは可能です。ただし、企業によっては一定期間再応募を制限する場合もありますので、その点は注意が必要です。また、社内選考の結果については担当エージェントに確認することができます。具体的な理由等は企業から伝えられない場合もありますが、選考結果自体は確認可能です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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