給与計算ミスについて 個人事業主でライターをやっています。 一本いくらという感じで毎月報酬を受け取るのですが、報…

Question

給与計算ミスについて

個人事業主でライターをやっています。
一本いくらという感じで毎月報酬を受け取るのですが、報酬は合計金額と源泉徴収額が書いてあるのみで詳細がありません。自分で一本いくらか把握しているので、毎回念のため確認して、今まで間違っていたことはないのですが、今回初めて金額が違いました。
単価×本数なので計算は簡単です。
15本納品したのに12本分しか計上されていない状況です。
取引先の会社に言おうと思うのですが、経理の方が苦手で言い出しづらく、気づけば月末になってしまいました。
個人的には経理の方で月末に確認して間違いに気づいて連絡してくれることを期待しているのですが、一度出した報酬など再確認することはないのでしょうか？
そもそも、こんな単純なミスすることってあるんでしょうか？
ミスは単純でも金額は3万円位間違ってます。
どなたか聞いてほしくてこちらに投稿してみました。

Answer 1

経理じゃなく顔見知りの担当者から経理に確認してもらいましょう。

Answer 2

間違ってるなら連絡したほうがいいですよ。