現在、総務事務と経理事務に就いている20代男性です。 毎年"目標管理シート"の提出を求められるのですが、 今年もつい…

Question

現在、総務事務と経理事務に就いている20代男性です。
毎年"目標管理シート"の提出を求められるのですが、
今年もついにその時期がやってきました。

どんな業務目標を立てたらいいか、皆様のご意見をちょうだいしたいのですが、よろしいでしょうか。

宜しくお願い致します。

Answer 1

上司や周囲の先輩から期待される、あなたの１年後の『あるべき姿』と、あなた自身が思い描く、あなたの１年後の『ありたき姿』を上司との話し合いによって、はっきりさせましょう。『あるべき姿』は理想的、『ありたき姿』は現実的に捉えましょう。そのことを明確にすることによって、現状のあなた自身のスキルとのギャップを列挙しましょう。その上で、どのような研修プログラムに参加すべきなのか、どのような業務経験を積むべきなのか、どんなチャレンジをすべきなのかなどを考えて、定量的な目標もしくは定性的な目標を立案しましょう。

Answer 2

業務目標は、自身のスキルアップや業務改善につながるものが良いでしょう。総務事務と経理事務の立場から考えると、以下のような目標が考えられます。

1. 総務事務：社内のコミュニケーションを円滑にするための新たな取り組みを立案・実施する。
2. 経理事務：経理業務の効率化を図るための新システムの導入や、既存の業務フローの見直しを行う。

具体的なアクションとしては、新たなコミュニケーションツールの導入や、経理ソフトの使いこなしを目指すなどがあります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。