女性で契約社員って、あまり良くないのですか？ 私は24歳 契約社員です。 就職が決まらないまま大学卒業し、契約社員で今…

Question

女性で契約社員って、あまり良くないのですか？

私は24歳 契約社員です。
就職が決まらないまま大学卒業し、契約社員で今のところに勤めています。私としては、女性なので、結婚や出産すると仕事を辞めることになるので、それなら雇用形態は関係無しで自分に合う仕事をしたいなと思っていました。
正社員にこだわったところで、どのみち辞めるのだから、それなら契約社員でも別に問題無いと思っていました。
実家暮らしなので、もし契約が切れたとしても生活に困ることは無いです。
今のところは、1年契約ですが原則更新ですし、契約が切れてしまったとしても、また違うところで契約社員で働いて、結婚や出産を機に辞めれば良いかなと思っています。

ところが、最近友達に、それで大丈夫？と言われました。友達曰く、女性でも雇用形態は重要とのこと。
その友達は心配性なので、大げさに言ってるだけかもしれませんが。

皆様なら、どう思いますか？
具体的な根拠も含めて教えて頂きたいです。

Answer 1

今の時代、結婚や出産後も奥さんに仕事を続けて欲しいと言う人も多いのではないでしょうか。
せっかく大学を出ているのに、なぜ正社員で無いのか疑問に思う人もいます。
また、なかなかご縁が無いまま年齢を重ねて、契約の更新が出来なくなってしまったら無職です。
何の保証もありません。

まだ若いので正社員を目指し、
結婚や出産を期に契約社員を考えてはどうでしょう。

専業主婦希望だと、なかなかお相手を探すのが難しいと思います。

Answer 2

人それぞれの人生なので、契約社員・派遣社員でも構わないと思いますよ。

知人女性は旦那が転勤族なのですが、単身赴任にはせず、旦那の勤務地に行っては派遣社員とか契約社員とかで働いています。お子さんはいません。

ただし、実家暮らしが長くなると、親に負担を掛けてしまいます。親は子供のためにお金を残そうとして、老後の趣味や旅行にお金を使えなくなります。早く結婚して家を出ないと、親不孝になるかも。

Answer 3

契約社員はいつでも会社の都合で更新しなく
ても良い立場です。
結婚できるならいいですが独身のまま30代に
もなると自我が強くなり実家だと何かしら親
がフォローするので居心地がよく婚期を逃す
可能生もあるからです。
歳と共に働き口も減ります。