院卒に経営幹部としてやって欲しいという企業側の思いが強ければ、それなりの人材を取るために高い給与水準を出すところもあるし、わりと当たり前に院卒を取るところならそこまで特別な水準を出さんかもしれん。 正直、勉強と仕事は異なるので働かせてみて初めて使える人材か分かる面がある。働きぶりで処遇に差が当然出るし、給与は変わる。そんなことまで考慮していくと答えを出せないよね。 同僚は、訊かれたことに答えるしかないので、入って数年までの給与水準の状況を言ったに過ぎないのでしょうね。 >「院卒でこの会社に入るのはコスパ悪い」 そう感じたのは、あなたのセンシティブな部分に届いたんだと思うけれどもちょっと考えすぎていると思うよ。
「そこそこ上」って言ってるんだから「悪い」とはならないんじゃないですか。 Aを立てたらBが立たなくなるという話ではないでしょう。 高専生に対して高専卒の先輩として言ったという話ですよね? 高専生がインターンに行くと「高専卒業を待たずに早く来てほしい」と言われることもあるようなので、同じ高専仲間として「うちの会社、高専卒にはすごくいいよ!」という気持ちがつい出てしまっただけのように思います。 「院卒だとコスパ悪い」という感覚とは逆で高専卒からの就職をすごく上げて言っただけですよ。 高専生を持つ親の立場から言わせてもらうと「高専卒で待遇の良い会社なんてコスパ良すぎです、ありがとうございます」と感謝の気持ちしかありません。 多数派は普通高校から大学や院まで進むのでコスパ的にはそちらが普通であって、高専卒で就職するのがコスパが良すぎるだけなんです。 多数派の人達に向けて「あなたたちコスパ悪いわね」なんてそんなおこがましいこと思いもしないのであまり曲げてとらないであげてください。
そんなこと言ってないと思いますが、 大学院の勉強なんて仕事にほとんど使わない のに、10%も進学しているのは かなり不思議ですよね。
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