彼女が第一生命で働くらしいのですがどうですか？個人的には保険屋はどうしても怪しいイメージがあって反対してるんですがあくま…

Question

彼女が第一生命で働くらしいのですがどうですか？個人的には保険屋はどうしても怪しいイメージがあって反対してるんですがあくまでもイメージなんでなんとも言えませんでした。そもそも彼女は前職を辞めたタイミングで自分の加入している第一生命の保険屋の担当からうちの会社で働かない？と言われたらしい。面接でも責任者からはうちは半分くらいは落ちる。あなたは営業の才能があると言われたり彼女はまんまとやられてる感じが否めません。
ギリギリまで悩むと給料に不満があるの？じゃあ5万アップするから是非一緒に頑張りましょうと……
なんか怪しいですよね？
あとは昔のイメージとは全然違うから、今は家族や友人に保険に入るようになど強制的な事はしてないと……
本当ですか？
業界の方、第一生命で働いている方、働いた事がある方教えてください。

Answer 1

生命保険会社とは、戦後未亡人に仕事をという国策が深く絡み、その名残を今も悪用しているだけのブラック企業、社会における根強い女性差別の歴史と問題を生保レディなどと名付け、転勤あるなしで社会の底辺を表現している日本の闇企業。
新卒採用主義、転勤を大前提とした新卒総合職が、何万人といる底辺の生保レディに体力的精神的にキツい契約を取らせる仕事をさせて暴利を貪る仕組みです。
生命保険会社の狙いは大量採用大量離職による人海戦術、その人の第1基盤から契約が取れれば用無しであり、後は過剰なノルマと生活苦な賃金で勝手に辞めてくれても会社には契約が残るストックビジネスモデルという悪どいやり口です。
お分かりでしょうか？

Answer 2

業界人です。
現在大手生保は、営業職員の指定エリア以外のお客様の場合は、どういう経緯の申込みかチェックが掛かります。
基本的に家族契約や親族契約は、加入目的や他の加入状況から妥当性が無いと入れませんし、〆切直前での加入は出来ません。
今は継続率が厳しいので、取扱者が辞めた後に解約や失効になると、営業所のマイナス成績になります。

Answer 3

保険業界って「新卒＝家族親族を連れて来るカモ」だからね。まずは身内に売り込ませて、一通り搾り取ったらポイ捨て。中には頭角を現して外で実績を上げる奴が出て来るから、そう言った奴だけ拾い上げて後は消えて行く世界。

Answer 4

新卒採用による内定（内々定）で、来年4月入社なら、まあ良いでしょう。