回答終了
公認会計士の女性比率向上がSDGs絡みでも半分公約化しているが、 この際、茂木君が金融庁の鈴木君をを工作して、公認会計士法で禁止する利害関係にPTAの役員を無理矢理ぶち込み、公認会計士になれば PTAの役員 にならなくていいという 戦時中の徴兵免除的な扱い を 導入させると、 何の犠牲払っても PTAの役員 にだけはやりたくない若いお母様方が必死に勉強して、公認会計士試験に多数合格し、 監査の現場にも これまでの社会人未経験合格者より使える人材の供給が増えてメデタシメデタシ なーんて事にはならないのだろうか?
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そのアイデアは面白いですが、公認会計士法で特定の役職を禁止することは難しいでしょう。公認会計士は専門的な知識と技術を持つ職業であり、その資格取得には高度な専門性が求められます。また、公認会計士とPTA役員の役割は全く異なり、一方を免除するために他方を取得するという考え方は適切ではないかもしれません。しかし、女性の公認会計士比率を上げるための施策は必要です。そのためには、育児と仕事の両立支援やキャリア形成の支援など、より具体的な取り組みが求められます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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