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子育てをする上で、職場への要望についてアドバイスをいただきたいです。 ありがたいことに融通のきく職場で、育児サポー…

子育てをする上で、職場への要望についてアドバイスをいただきたいです。 ありがたいことに融通のきく職場で、育児サポート書類として、こちらからの要望を記載するがあります。現在子供は8ヶ月で、保育園が決まったため私は職場復帰することにしました。 上司からは沢山書いて子供を優先に!と言ってもらっているのですが、仕事と育児の両立をした経験がなく、どんな事を要望すれば良いのかイメージがつきません。 保育園からの急なお迎え要請があること、育児休暇をしばらく使うということ、この2点しか思い浮かばず....。 アドバイスをお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私は小学校に入るまで時短勤務をお願いしました。 職場迄1時間ほどかかる距離なので18時退勤が難しく、9-17の勤務でお願いしてます。 ・・・それくらいですね笑 ちなみに1時間早退扱いになっているので給与から欠勤控除されてます。 ほんとは早退扱いにならない予定でしたが、その分基本給を上げてもらって産前前と同じ給与になるようにしてもらってます。感謝・・

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