至急回答お願いします！！ 明日パートの面接です､現在パート勤めをしてる中でのパート面接です。 現在のパートを辞めたい理…

Question

至急回答お願いします！！
明日パートの面接です､現在パート勤めをしてる中でのパート面接です。

現在のパートを辞めたい理由
①教育（研修）がされなかった
②正社員のパワハラ③会社全体でルールを守らない
※食品会社ですが食品に関するルールや､食品を運ぶ時のリフト等重量オーバーがあり

面接を受ける所のパート志望理由
①求人票を見た限りしっかり教育がある
②求人票を見る限り安全にとても気を遣ってるのがわかる
③時給が高い（一番の理由かもしれません）

そこでなんですが､現在のパートを何故やめようと考えてるのかという質問に対しどう答えればいいですか？パワハラとか教育が無かったとかネガティブな理由過ぎで､よく思われないですよね？どう答えるのがいいですか？御社のこういう所に惹かれて〜と沢山理由を答えたとしても､何故辞めたいかには繋がらないですよね、、
どうしたらいいでしょうか？
又働きたい理由として高時給をあげるのはやらしいですか？言わないほうがいいですか？

パートで落とされる人の特徴を教えてください

Answer 1

パートを落とされる理由としては、
・その職場が入ってほしい時間帯に入ってもらえなさそう
・話をしてて最低限の常識すら持ってなさそう(敬語使えないとか)
・職場の雰囲気に合わなさそう
とかじゃないかなと思います。

あと、辞めたい理由で教育がなかったというのは、そんなネガティブじゃないと思います。
教育してほしい＝向上心がある、もしくは仕事を覚えたいと思っている、やる気があるということにつながるからです。

なので、今の職場を辞めたい理由として、
早く一人前になり、色々な作業に関わり自分のスキルを上げるためにも、教育がしっかりしている職場で働きたいと思うようになり、今の職場ではその環境が作られていないため、辞めようと思いました。
みたいな感じでいいと思います！
まぁ、パートの面接でそこまで聞かれないことも多いと思いますが…
頑張ってください！