契約社員なのですが新入社員に仕事を教えるのがイヤです。 理由はめんどくさいのと職場が嫌いだからです。 上司に…

Question

契約社員なのですが新入社員に仕事を教えるのがイヤです。

理由はめんどくさいのと職場が嫌いだからです。

上司に、仕事をサボっている部下に注意してほしいと伝えても何もしてくれません。なので掃除はいつも真面目な少人数の人達でやっています。

サボっている部下もムカつきますが、それ以上に注意しない上司や正社員がムカつきます。

なんで近々、私が退職するからって私の後釜として新入社員に仕事を教えなきゃいけないのか分かりません。

社員が教えろよって思います。

ワガママを言っている自覚はあります。

でもさすがに癪に障るし、一矢報いたいです。

仕事を教えたくない！って言っていいよね？

Answer 1

立場上、仕事の引き継ぎと言うのであれば文書として書類にまとめるというのはどうでしょうか？
まとめてファイルする事で伝える意思は表せますので証拠として残ります。