合否に影響しない、と記載されていても、影響することがほとんどです。 影響しないのであればお金がかかるSPIを実施する必要がありませんから。 (ものによりますが、リクルートのやつだと1人4、5000円かかります) >面接の際に点数が足りなければ最終面接には通らないと言われました。 →恐らく内部情報で、言ってはいけないことをポロっと言っちゃったんだと思います。 求人を作成した人が、全員に内容を共有しているとも限らないので。 >問題はないのでしょうか。 →まあ、影響してるなら書かないことがベストですよね。 ただ、そんなこと企業側に伝えたら面倒くさい奴だと思われて、不採用になる確率が高いと思うので、言うならマイナビ側に報告した方がいいと思います。
影響が全く無いなら、SPIはお金の掛かる事ですから、そもそも実施しません。 ただ、あなたは「虚偽」と断じていますが、社会では「虚偽」ではありません。 何故なら、その合否がどの段階をさしているかの記載がありません。 ・最終面接ではなく、他の段階での合否を指している可能性があります ・面接の際に「SPI」の点数と明確に言っていましたか? そうでなければ、点数とは総合的な点数を指している可能性もあります そういった様々な事が考えられるので、問題はありません。 あなたが「汚い会社だ!」という事であれば、そもそも行かない方が良いですよ。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る