回答終了
社長と私の温度差で相談です。未経験ですが歌とダンスの仕事を最近始めました。他で仕事はしてなくて面接に行ったときにニートですと伝えました。ダンスのお仕事はレッスンから始まるみたいで初出勤出来るまで平均3ヶ月かかると聞きました。そこで挫折して出勤も出来ない人もいるとお聞きしました。 けれど、私は面接してから1週間で出勤いつできるか聞かれて、 シフトは1-15 15-31で出すのですが私はゆるやかに働きたいので週2で出すと、これは少ないわ。他に仕事してないんよね?と聞かれて、働いてみた感じで考えて今後増やしていきたいと伝えたのですが、俺が適当に振り分けとくわ。と勝手に20日出勤になりました。女の子が足りてないとかそんな感じでした。 うる覚えで初出勤をしてかなり大変な思いをしました。他の女の子は初出勤までに半年かかった子が多くて何故こんなに早いのか。ふつうは覚えてから出勤するものじゃないのかとイライラもしました。 覚えないといけないダンスは合計で70曲ほどあり、3個覚えて今は本番も出てる状態ですが、長く勤めてる先輩みたいに歌いながら踊るボーカル?の練習もやっていこっかとダンスで精一杯なのに何故か私を目立たせたいと言う思いが強くありがたいのですがその場で断りました。センターに行くよりもその後ろで活動する方が私には合っていると伝えると、ちょっとご飯いこかと言われ、歌の話も、本当は決められた人しか出来ないんだよ。と説得されました。。というか、社長53歳で、ありえないですが私みたいな子と一緒に居てみたいと体の関係持とうとやんわり誘われました。笑ってごまかして断ってます。 目立ちたい人からすると、きっと社長さんにここまで押されて気に入られて嬉しいはずなのですが、 ゆるやかに働きたい私の理想は週2で、そんなに目立つことに喜びを感じないというか。趣味で働きたいだけなので 20日出勤。歌の練習。ダンスもあるので 出勤前のレッスン。深夜レッスン。体ヘトヘトです。 なんかどうしたらいいか。。
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うーん… 辞める覚悟でしっかり社長と話し合うこと、かしら… 身体の関係を求められるとかはセクハラですから、労働組合とか労基とかに相談したらいいと思います。
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