教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

ラブホテルフロントしてます。

ラブホテルフロントしてます。この前予約のお客さんから「フロントの対応がよくなかった」てメールがきたらしいんですが、そのお客さんの入室時は私だからと店長から責められて困ってますがどうしたらいいですか? フロントの対応よくなかったとだけ言われても何がどう悪いのか分からないし、もしかしたら入室時じゃなくて退室時の話かもしれませんよね。 ただゴールデンウィークの20時だったので激混みで接客が雑になってしまう部分はあったと思います。

続きを読む

395閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    >そのお客さんの入室時は私だからと店長から責められて困ってますがどうしたらいいですか? 大したことないです。 あ、そうですか、 すみませ~ん、今後気をつけますー。 それで終わりです・ その客だってもう来るかわからんし、 店長だって言われたからあなたに伝えてるだけで 何も考えてないって。 もう過ぎたこと。忘れろ。 誰も気にしてないって。 ラブホテルのフロントに 愛想よくしろとか言っている奴の顔見てみたい。笑

    なるほど:2

  • 「すみません!次から気をつけます!」 で終わり。くどくどした話は聞き流せ。 もやもやしてる部分があっても口にはするな。 社会の生き方ってこんなもんよ? ・フロントの対応よくなかったとだけ言われても何がどう悪いかわからない。 →わからないから具体的にどう気をつけるかは言わないで「すみません!次から気をつけます!」で済ませるの。態度で示すならハキハキ仕事するようにすれば気をつけてる風に見えるかな。 ・もしかしたら入室時じゃなくて退室時の話かもしれませんよね? それはいたちごっこ。退室時に対応した人が「入室時の話かもしれませんよね?」って言ったらどうするの?ずっと入室時だの退室時だの言い争うの?って話。矛先が自分に向けられたなら、それを完全に払拭できる証拠が無い以上、素直に聞くのが一番波風が立たない。 ・激混みで接客が雑になってしまう部分はあったと思います。 これを自覚しているなら、それを直していけばいいだけだ。仕事中"自分がどう対応していたか"を忙しくても覚えているだけで強い武器になるから覚えておくと良い。証拠が無くとも"そんな対応は一切していません!"と言い切れるからね。 で、物申したいなら、徹底抗戦するだけよ? 俺はフロントじゃなくて清掃員だったけど、自分が責められることに疑問を持ったときなんかは綿密に証拠つんでそれを突き出して反論してやってたぞ。それがたとえ店長であってもだ。そこまでしないと相手折れなかったからな。それくらいの気持ちがないなら、雑に流すのが手っ取り早い。あれこれ考えるだけ無駄だしな。

    続きを読む

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 逆に、なにが悪いか言われなきゃ解らないほど完璧なんですか? 社会人が「言われないとわからない(直せない)」って、普通にハズいですよ。 店長に責められるということは、それだけ普段の主さんの仕事が信用されてないということかと。

    続きを読む

    なるほど:1

  • 大抵愛想が悪いというクレームだと思うので、愛想よくする。

< 質問に関する求人 >

ラブホテル(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

ホテルフロント(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#お客様から感謝」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる