解決済み
TOEICや資格で採用を決める会社には必ず「TOEIC何点以上」「○○の資格必須(優遇)」などの記載があります。 記載の無い場合は、参考にはする場合もありますが、大きな影響はありません。
英語能力を求めるならインターン選考のテストに英語を導入しているはずだし、そこをクリアすればTOEICのあるなしは問題ではないと思う(外資コンサルとかはわからん) 資格に関しては...持ってて損は絶対ないけど得をするかは会社次第な気が。流石に簿記1級とかTOEIC990レベルならどの会社でも加点があると思う。
< 質問に関する求人 >
インターン(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る