教えて!しごとの先生
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皆様ならどうしますか? 介護士です。派遣社員として某介護施設に勤めましたが、人間関係は最悪、衛生管理・職員の危機管理能力…

皆様ならどうしますか? 介護士です。派遣社員として某介護施設に勤めましたが、人間関係は最悪、衛生管理・職員の危機管理能力も最悪、ルールもずさん等。今まで勤めた職場で1番最悪な環境でした。ここの知恵袋や友達、元職場の人に今いる職場の事を話すと、十中八九(というより全員同じ意見)で「そんな所早く辞めな。」と言います。 早期で退職することをよく反対する親でさえ「早く辞めな」と言ったくらいです。 次の契約は更新せずに辞めようかとは思いますが、恐らく私が辞めたら運営が相当厳しくなると思います。 少なくとも、利用者さんがまた2週間以上お風呂に入れなくなる事態は発生するかも知れません。 こんな環境でも真面目に働いている職員も若干数いて、辞めてしまったらその人に更に負担がかかるのも目に見えて分かります。 私の立場なら、それでも退職しますか?それとも我慢しますか?

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回答(3件)

  • 辞める一択です。 自分に余裕がないといい介護が出来ないと言うのが私の持論です。 自身の心身の健康あっての仕事です。 その施設の問題はその施設の職員で変えてくしかないし、そこで頑張ってる社員さんだってそこを辞める権利や選択肢はあります

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  • おはようございます。 自分自身を最優先しますので、退職します。 家族でもない方々や、一企業の心配などしません。 自分の代わりならいくらでも居るからと割り切ります。 ご参考になれば幸いです。

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  • あなたの健康と精神的な安定が最優先です。不適切な環境で働き続けることは、自身の身体や心に大きな負担をかけます。また、施設の問題はあなた一人で解決できるものではなく、組織全体での改善が必要です。退職を選択し、適切な機関に問題を報告することを検討してみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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