建築系大学生4回生です。 この前内定が出た企業の初任給が、住宅メーカーの実施設計職19万、社宅付きでした。

Question

建築系大学生4回生です。

この前内定が出た企業の初任給が、住宅メーカーの実施設計職19万、社宅付きでした。周りの人達は、設計職で22万ほどのひとが多いです。また、大卒初任給平均も22万ほどと聞きます。

正直、お給料が低いのが嫌なのですが、蹴るのももったいない気がします。

客観的に見て、初任給19万で、社宅付きという条件はどうなのでしょうか？

Answer 1

低いですね。
辞めておきましょう。

Answer 2

＞客観的に見て、初任給19万で、社宅付きという条件はどうなのでしょうか？

社宅の費用を引かれて19万なら多いと思いますよ。
その差が何とも言いようがないです。

Answer 3

初任給19万円、社宅付きという条件は、一般的な初任給平均と比べると低いかもしれませんが、社宅付きという利点も考慮する必要があります。社宅が付いていることで、家賃や光熱費などの生活費が抑えられる可能性があります。その分を考慮に入れると、実質的な手取りはもっと高くなるかもしれません。ただし、自身のキャリアパスや将来の収入を考えると、初任給は重要な要素です。その企業での昇給や昇進の可能性、または自分が得られるスキルや経験を考慮に入れて、決定を下すことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。