転職の社長面接において質問です。 転職活動をしています。 一昨日面接を受けた企業があったのですが

Question

転職の社長面接において質問です。

転職活動をしています。
一昨日面接を受けた企業があったのですが面接官に「応募者多数で選考にかなり時間がかかると思っておいてください」といわれ、連絡期日も言われなかったので
完全に落ちたと思い記憶から消し去っておりました。

しかし一昨日面接を受けた企業から本日連絡があり
最終面接の連絡がありました。

最終面接は社長面接とのことで、私は過去に役員面接の経験はありますが社長面接というのが初めてです。

キャリアビジョン、会社への志望度、企業研究をちゃんとしてるかなど1次選考の時以上に気合いをいれて考えようと思っておりますが、他に何か気をつけることはありますか。
社長面接、すごく緊張します。
逆質問も何個くらい聞いたら良いのかとか
何かアドバイスいただけたら幸いです。
よろしくお願い致します。

ちなみに不動産会社で社員100人ほどの企業になります。

Answer 1

社長面接もしくは役員面接は対話なのです。スキルを確認する面接とは違い、役員クラスが当社の求める人材として適しているか、人柄などを見ます。意外と不採用になる面接でもあります。社長の話をよく聞いて、質問に簡潔に答えるのが大事かもしれないです。会話が対話になっていないと不採用です。