はい、あり得ます。内定辞退者が出た場合、企業は再度選考を行うことが一般的です。その際、前回の選考で落とされた人に再度面接の機会を提供することもあります。ただし、それは企業の採用方針や状況によりますので、必ずしも全ての企業が同じ対応をするわけではありません。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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