高卒入社13年目製造業31歳の女です。 結婚して1歳2歳4歳の子供がいます。 とくにやりたい仕事でもないですが やり…

Question

高卒入社13年目製造業31歳の女です。
結婚して1歳2歳4歳の子供がいます。

とくにやりたい仕事でもないですが
やりたいこともなく
ずっと製造で組み立てや検査をしています。5年目でリーダーもやっていましたが、
産休育休が続き外されました。
まあ仕方ないですよね。

ここにきて転職したいなーと、おもいはじめました。
人間関係も飽きてきて
仕事内容もずっと同じで飽きてきました。
ずっとこんなところに、いるのかー。。。
他の世界もみてみたいなー。
くらいのかんじです。

でも特に、やりたいことはありません。

現在手取り20万
ボーナス年2回２.5倍です。

転職すべきでしょうか？
続ければ？ってかんじでしょうか？、

Answer 1

製造業、総務部で人事の仕事もしてます。

ボーナス出るだけマシだと思いますよ。

給料はまともにくれるのに、人間関係に飽きてきて辞めるのは、何とも浅はかな動機だなと。

まだまだ手のかかる年齢の子供さんがいる人を、正社員雇用するところは、そうは無いと思います。
面接できたとしても、家族構成を聞いた上で、不採用になるケースは少なくありません。

Answer 2

小さいお子さんがいる現状だと、正社員で中々雇ってもらえる所が少ないです。(体調不良、学校行事等で休むことが多いから)

お子さんがある程度大きくなってからの方が良いと思いますが、その時は年齢的に厳しいと思うので、パートになるか、人の足りない介護職などになるかでしょうか・・・

Answer 3

転職を考える際のポイントは、現在の職場での不満点、新しい職場で何を求めているか、そして家庭の事情などがあります。あなたが「人間関係に飽きてきた」「仕事内容が同じで飽きてきた」と感じているなら、新しい環境で働くことで気分転換になるかもしれません。しかし、やりたいことがないという点と、小さなお子さんがいるという点を考慮すると、転職後の生活が今以上に大変になる可能性もあります。転職をするかどうかは、あなた自身の価値観やライフスタイルによるところが大きいです。一度、自分自身の希望や家庭の事情を整理し、それを基に決断することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。