面接の時志望動機は聞かれましたが、退職理由は聞かれず20分ほどで終了しました。 内定貰ったんですが、中小企業だとこんな感…

Question

面接の時志望動機は聞かれましたが、退職理由は聞かれず20分ほどで終了しました。
内定貰ったんですが、中小企業だとこんな感じなんですか？

Answer 1

うちの会社（従業員１５０人）だと、最終面接は社長のみが行います。
それ以外の業務で忙しいので３０分を超えれません。
２０分で終われば、残った１０分でスケジュール外のこともできますから
短く済むことも多いです。

選んだ理由、どういうスキルがあるか、どういう仕事を任せたいか。そんな擦り合わせがあれば、採用しますね。

あと、中小の場合、良い人材は大手に行ってしまうと思っている場合もあるので
けっこう採用のハードルは低いです。