職場のルールや企業文化によりますが、上司や監督への公然たる批判は、一般的にはプロフェッショナルな行為とは言えません。その結果、解雇や処分の対象となる可能性があります。しかし、具体的な状況や内容によりますので、一概には言えません。適切なフィードバックの方法を学び、それを適用することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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