正社員からアルバイトに変わることでの社会保険の変化について質問です。 1年間正社員として働いており、月給は26万円で約…

Question

正社員からアルバイトに変わることでの社会保険の変化について質問です。
1年間正社員として働いており、月給は26万円で約4万円社会保険料が引かれて手取りは約21万５千円程でした。給料の締め日が15日で翌月の末日にその月の給料が振り込まれるのですが、転職を理由に3月15日から4月15日の1ヶ月分（詳細には転職先に行く4月1日までの期間）を正社員からアルバイト契約にして約7万円時給で稼いだのですが、正社員のとき同様社会保険が4万円引かれており手取りが3万円でした。
手取りが大幅に減っても社会保険料の額は変わらないものなのでしょうか？？
それとも何か手続きが間違っているのでしょうか？？

Answer 1

給与が下がっても、社会保険加入したままだと同じ保険料が引かれます。
雇用契約を変更して大幅に給与が下がる場合は4ヶ月目に保険料が下がることになります。
雇用契約を変更した次の月では保険料は変わりません。

Answer 2

社会保険の保険料は税金とは違い、４・５・６月の「標準月額報酬」をもとにその年の１０月分の給料から１年サイクルで天引きされていきます。ですからすでに金額が決まっているので収入が減っても同じ額です。住民税と違うのは退職時に一括清算や退職後も支払いが続くわけではなく退職（社保脱退）で支払い義務はなくなります。

４・５・６月に残業すると保険料が高くなるという話を聞いたことは無いですかね

Answer 3

基本的にはその明細を作った人間にこまかく聞かないとわからない
結構難しいですよ

大まかにはこういう事です。

社員で抱えているときの社会保険料というのは会社が半分出している
だから、4万ひかれているってことは8万払っているという事です

これが契約が変更になると、ゆらぐ。

保険はどういう状況にあるのか、契約はどういう状況にあるのか
こういうことは、あなたがそんなに詳しくなければ、その明細を作った人間と３０分やそこらはしっかりやり取りをしないと、さっぱりわからない

そういうもんです。