アルバイトで新人のOJT担当で、全てのことを丁寧に教えていたら、私が教えて話している途中に「それもう聞きました、◯◯って…

Question

アルバイトで新人のOJT担当で、全てのことを丁寧に教えていたら、私が教えて話している途中に「それもう聞きました、◯◯ってことですよね」と何度も遮って言われました。OJTでは担当が「1回目は◯◯したよ」というのを書くので、書かれていなかった仕事を教えていたところ、上記のように「もう聞きました」と何度も遮られてとても嫌でした...私だったら2回目でも復習として聞こうって思うのに...と感じてしまいました。
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また、少し難しいことを噛み砕いて教えていたら「今理解できないですけど、またそのときになったら誰かに聞けばいいですよね」とメモすらも取らなかったのでそれもむかつきました...
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こういう人が多いんですかね？私の心が狭いんでしょうか、、

Answer 1

本人が理解していることと理解してないことを正直に伝えてくれるのは逆に有難いかもです！
分かってないのに分かってるフリする子も多いのでw
「今理解できないですけど〜⋯」のやり取りも、恐らく今はそのアルバイトに詳しく伝えるべき仕事では無いってことですよね？
それなら噛み砕いた内容をメモとるよりも、詳しく教えて頂く時にメモ取るほうが効率的だと思います。ただでさえ新人アルバイトは最初は覚えることも多いでしょうし。
まぁ、話遮られて腹立つ気持ちもわかるんでそこは「理解してくれてありがとう！ただ、話は最後まで聞いてね」で、いいのでは！

Answer 2

腹立つの普通だと思います。

「今理解できないですけど、またそのときになったら誰かに聞けばいいですよね」

と言われたら、「理解する努力をする気がないという事でしょうか？それなら教えるの時間の無駄ですね。じゃあこの件は他の人に聞いたらどうですか？」と席立ちます。