教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

私は工場勤務のライン工に勤めて15年ほどになります。去年23卒の大卒で入社してきてきた子が、同じ部署に配属にいるのですが…

私は工場勤務のライン工に勤めて15年ほどになります。去年23卒の大卒で入社してきてきた子が、同じ部署に配属にいるのですが、入社してきた当初は誰にでも元気よく挨拶や返事も大きな声でしっかりしていました。ですが、ここ1ヶ月で、あいさつもしなくなり、返事も小さくなり、毎日ミスをするようになりました。また歩き方もだるそうにゆっくり歩いていたり、顔がしんでるようになりました。 入社前と今で全然違います。 私の部署の人は年齢関係なく長くても2年以内に退社しており、早い人で1日で居なくなったりしています。 また、若者の離職率が激しく若者が1人しかいません。 今居るのは、私(40代)と50代になる社員が3人、25歳の人が1人います。 私の職場(ライン工)は何か原因があるから、若者が2年以内に退職するんでしょうか?

続きを読む

134閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • その子に『悩んだなら相談やで』 と、明るく伝えるだけで良いだけなんよ。 ライン工に勤めて15年の経験がここで活きるチャンスです。 そしたら、元気のない原因が分かるかもですよ。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

工場(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

工場勤務(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる