国家公務員をしているものです。法務省の外局なんですが、パワハラなのかなと思ったので質問させていただきます。詳しい方教えて…

Question

国家公務員をしているものです。法務省の外局なんですが、パワハラなのかなと思ったので質問させていただきます。詳しい方教えてください。
aさんという方がパワハラをしている人です。入ったばかりだったため仕事も分からず公的文章を扱うためaさんに聞こうと思いききました。そしたら、紙をホッチキスで止めていたんですが少しずれていたらしく、怒鳴られどうすれば良いか教えてくれませんでした。そこは自分も入ったばかりで自分のミスだったため自分が悪いのかと思い違う人に聞きました。

その後また、違うことであっているかaさんに聞きに行ったところ、このやり方は誰に教わったんだ、などと言われまた怒鳴られました。そこも自分ができていないんだと思いスルーしていました。

そしておととい先輩方の仕事を後ろから見てメモをとり学んでいたところ、なんでお前きてんねんと怒鳴られました。そのあと自分のデスクに戻って仕事をしていたのですが、さっきのは難しいからお前は見なくていいと言われ、後ろから見られているとヤジに見える。また殺意が湧いてくると言われました。先輩方から仕事後ろからついて行って見て業務を覚えなよーって言われてたんですが。。。
これは流石に自分も先輩の後ろで勉強していたのに、理不尽にキレられまた、殺意が湧くなどと言われ流石におかしいと思いました。
そのaさんは過去にも色々とやらかしているらしく有名な方で、二回ほど同僚の人を殴ったりしていたそうです。
これはパワハラで相談したらしっかりと受理されますか？

Answer 1

自分は某県庁職員でしたがパワハラされて辞めました。元々民間にいたので分かりますが、公務員は労働基準法が適用されないためコンプライアンス意識が民間と比べて低いです。またコンプライアンス意識が低くても人が集まるので、改善されません。

Answer 2

されると思います。
明らかにヤバい人ですね。

Answer 3

そうですね、あなたが民間会社なら回答できるんですが、国家公務員との事。適用される法律が異なりますので、私が知ってる法律では適用除外となっています。従って、職場の庶務、それがだめなら人事院に相談しましょう。