この上司はパワハラですか？ ・上司の思いつき指示が多い ・やり方まで細かく指示を出してくる（別のいい方法があって…

Question

この上司はパワハラですか？

・上司の思いつき指示が多い
・やり方まで細かく指示を出してくる（別のいい方法があっても受け入れない）・調査や資料作りを押し付けるが、最後は勝手に進める（一切感謝なし）
・上記の指示など事前に部下の私には一切相談せず、他部門複数人にCCを入れたメール越しでいきなり指示を飛ばしてくる

ちなみにこれらを押し付けるだけ押し付けて、査定や評価はいつも最低ランクを付けてきます。そもそもこれら上司の思いつきタスクが評価項目に入っていな事自体が意味不明。

Answer 1

「パワハラ 定義」で検索しました。

https://boxil.jp/mag/a2195/

厚生労働省は次の3要件に当てはまるものをパワハラの定義としています。

優越的な関係を背景とした言動
業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの
身体的若しくは精神的な苦痛を与えること、または就業環境を害すること

もしかしたらモラハラの可能性もあるかもです。