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奥さんが在宅勤務(個人事業主)なのに子供の風邪(2人、持病なし)で在宅勤務に変更してもらっている男性社員がいたらどう思い…

奥さんが在宅勤務(個人事業主)なのに子供の風邪(2人、持病なし)で在宅勤務に変更してもらっている男性社員がいたらどう思いますか?奥さんが仕事で病院に連れてく人がいない、子供に持病があるなら分かりますが、納得いきません。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    奥さんも仕事をしているので、ずっと子供の面倒をみれるわけではないのでは??個人事業主で何をされてるかにもよりますが。 私は会社員で在宅勤務メインですが、小学生以下の子供2人を面倒みながら通常通りに業務は難しいです。できますか…? 休むのではなく在宅で働いてくれてるだけ良い気もしますがどうでしょう。 男性社員が在宅勤務をすることで質問者さんにかなりの負荷がかかるのであれば、在宅勤務を許可している上司か人事に男性社員が本当に在宅が必要なのか相談してみてはいかがでしょうか?

  • 在宅とはいえ奥さんの状況がまったくわからないのでなんとも…。 在宅でも電話や急な会議が多ければ子供の世話どころじゃないですし。 私の知人は在宅の場合常にzoomなどで繋がってるので、自由にはできないと言ってました。

  • 業務に支障が出ているのなら、我慢せずに人事に伝えて改善してもらった方が良いかも。

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