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派遣の社員に腹が立っています。工場勤務をしているものですが工場に派遣から働きに来てる人がいるんですがその人が毎朝班長たちの引き継ぎ?のところにいて全く関係ないのに15分も20分も仕事していません。その派遣言わく今日は何をやればいいのか分からないから聞くためと言っていますが、こっちからすれば派遣の分際でみんな仕事してるのになんも関係ないやつが引き継ぎのとこいて喋るなって思います。 できることはあるんだからそれやれよって思います。 班長とかには言いましたけど結局あいつは言うこと聞かないとか言ってました。そうゆう時ってどうすればいいんでしょうか
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結局会社は そういう ノリの良い人間を贔屓するんですよね そんなクソみたいな会社はやめたほうがいいんじゃないですか
『人はなんでイライラするのか』 結論。 【相手に期待するから】 何故なら【「こうしてほしい、って思っているのに相手がそう行動してくれないから】 では如何すればストレスにならないか 【「期待しない」ではなく、「相手軸ではなくって自分軸にすること】 具体的には 「相手に」●●してほしい、ではなく、その前に「私」がどう行動してたかなと考えます。 「自分が何か出来ることないかな」と考えるように癖づければ、「イライラ」は少なくなる。 自発的な行動を促す為に、貴方自身で出来る事、仕事をお願いする(依頼する)ほんの少しのアクションをする事で相手は動いてくれますよ。 ポイントは、指示ではなく、依頼する事だから勘違いしないように。 参照 https://ameblo.jp/sakura-himawari-sr/entry-11452262307.html
ほっとけばいいですよ なんでかって正社員だろうが派遣だろうが バイトだろうが会社から雇われてるだけだから変わらない 会社から給料貰うそれだけ 他人の行動気にしたら馬鹿みるのは自分になる
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