チェーン店の美容室で店長をしてて、かつスタイリストとしても指名数がトップという方に質問です。

Question

チェーン店の美容室で店長をしてて、かつスタイリストとしても指名数がトップという方に質問です。カット技術がすごい店長に今までカットしてもらってたのですが、たまたま店長が休みで代わりに切ってもらった若手のスタイリストがすごく一生懸命で接客態度も良く、人懐っこくて会話も面白かったので、技術面では店長に劣るもののその人を次から指名しようと思いました。けどそれをやってしまったら今までお世話になった店長に申し訳ないし、何より若造に客を取られたと思ってプライドを傷つけられてそのスタイリストに意地悪するのではないかと心配になりました。もし自分の客が若手に取られたら悔しいですか？それともアシスタントの育成や店舗経営の仕事もしないといけない忙しい立場としては若手が自分の客を奪ってくれたらむしろ歓迎しますか？

補足

店長以外でもオーナーやトップスタイリスト、マネージャーや副店長などの役職に就いてる方の意見でも構いません。

Answer 1

美容室経営者です。

「チェーン店の美容室で店長をしてて、かつスタイリストとしても指名数がトップという方」えらく限定的なので、ピッタリの人が回答をしているか、ちょっと疑問です（笑）

それは、店長の性格、店長の給与計算方法、その若手の関係、ケースバイケースだと思います。

ただ「チェーン店の美容室で店長」で上手い人なんてあまりいないですよ。

もしかしたらその若手のほうが上手かったりするかもしれません。
「店長」だから上手いと思っているだけかもしれませんよ。

Answer 2

お客様が気にする事無いです・・・