工場勤務の負け組です。 最近、何回も何回もやらかし過ぎて 上司から何も言われなくなりました。 もう簡単な窓際作業しか任…

Question

工場勤務の負け組です。

最近、何回も何回もやらかし過ぎて
上司から何も言われなくなりました。
もう簡単な窓際作業しか任されなくなってしまい、周りから障害の疑いがあるから検査しろと言われて検査したらA.D.HDでした。

実は小学校の時から先生や親にも言われていましたが、天然、おっちょこちょいと言われる自分は助けてもらえると思っていた節があって、
社会人になってから諦めきれずに無闇矢鱈と転職しまくって恥をかいてきました。

学生の頃は誰にも迷惑かけませんでしたが、
社会人はそうも行きませんよね、私のミスで何人も退職に追い込んでしまい、今度は障がい者雇用も視野に入れていますが、何分頼れる人がおらんもんでどうしようか迷っています。

クローズ就労？
オープン就労も考えましたが『メモしろ、集中しろ』と言われておしまいだから無意味なので、
それか発達障害に向いてる仕事を探しています。

一番は窓際族、迷惑をかけてしまうことが一番辛いのです。周りから邪魔者扱いされながら職場にいる辛さ、当事者ならわかりますよね。

皆さんならどうしますか？

Answer 1

地域に必ず障害者を支援する組織があります。就労や生活の困り事等。まずそこに登録。障害雇用は手帳がないと応募資格無いので 精神手帳又は愛の手帳又は身体障害手帳又は精神療育手帳を保持する手続きをとる必要があります。

ぶっちゃけ後バレするので
クローズで受けるよりオープンで受ける方が心身ともに楽です。最初からこれができない。という理解の元入職するので相手の企業側も準備ができていいですよ

一般就労よりも作業所に行かれてみるのはどうでしょうか？