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お気持ちはわからないでもないですが、採用になった企業で働くのが一番でしょうね。 行きたい企業と書かれていますけど、去年ダメだった企業に1年後に再応募してもダメだと思います。 アルバイトで経験を積み・・・というのも誤りです。 バイトはどこまで行ってもバイト以上の評価は得られません。 バイトしている企業に採用になりたいというのであれば、登用制度を設けている企業もありますけどね。 社会に出ればわかりますけど、世の中理不尽なものです。 思い通りにはいかないですし、行きたい企業に入社したところで待っているのは現実の壁。 外から見ていてキラキラしているほど、壁は高く厚い。 それを越えられずに脱落している新卒も多いです。 大卒3年3割なんて言いますけど、実際そんなもんです。 まずは社会に飛び出す方が先でしょう。 地に足をつけて社会人としての経験を積む。 その後に転職を考える方が良いと思います。 もっともそれは私の意見。 あなたはあなたで考えて行動すれば良いと思います。 後悔しなければそれで良いでしょう。
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「既卒で就活」はオススメしません。もらった内定で働きましょう。 厚生労働省が企業に向けて「3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を!!」という指針を出していて、それで「既卒3年まで新卒採用に応募できる企業」が増えています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000wgq1.html ところが、企業がお願いされたのは「既卒者の応募受付」であって「既卒者の採用」ではありません。それで「既卒者の応募は受け付けるけど内定出しません」という企業がいちばん多いんです。 https://resemom.jp/article/2014/10/17/20938.html 新卒募集要項に22卒~25卒の方とか書かれていても、それは「厚生労働省に対するポーズに過ぎず、実際は既卒スルー」という可能性も高いですから、そういう求人に右往左往するより、もらった内定で働くほうがいいです。
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