一般的には就活でGPAはほぼ考慮されない(提出を求めない、あるいは提出させても参考程度)企業が多数派であると言われています。見る場合でもどこまで見るかは何か企業間で統一的なルールがあるわけではなく、会社にによって、あるいは担当者によって異なるだろうと考えられます。 従いまして、就活でGPAはどこまで見られますか?という質問に対しては、ほぼ見られない、見られるとしてもそれは会社や担当者次第、という回答になろうかと思います。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る