学がないのを理由に社員登用を諦めるかどうか。 自分語り超多めです。 28歳女、派遣社員で会社を転々としております…

Question

学がないのを理由に社員登用を諦めるかどうか。

自分語り超多めです。
28歳女、派遣社員で会社を転々としております。今の派遣先が3年目になり、来年には契約社員にならないかと声をかけていただきとても嬉しく思ったのですが、面接の他にSPI？やら学力テストがあるらしく、まともな学力がないため次に行こうか悩んでいます。
以下簡単な経歴です。

■小学生
父親のDVで学校どころではなかった、監禁暴力でほぼ記憶無し。
■中学生
父親から逃げ、シェルターや母子寮を転々としていたので学校に通えていなかった。やっと通えた頃には授業がずいぶん先に進んでおり、よくわからないまま義務教育卒業
■高校生
母子家庭になりお金がないため週5フルタイムでバイトをしており、先生のお情けで卒業できた身分。土日もフルタイムのバイトで勉強どころではなかった。
■社会人
平日フルタイム＋土日フルタイムで働きつつ、祖父母の介護。家の借金は膨れ上がるばかりで、とにかくご飯を食べるために働くしかないの一心で生きる。あっという間に10年経っていた。（母親と兄弟が障害者のため働けず、まだまだ借金漬けである）

今の派遣先が超有名大手のドホワイト部署で、みんな旧帝大卒やら国立卒やらのエリートしかおらず、ご実家も千代田区の大豪邸ならタワマンやらで、ボロアパートの高卒バカ女が働いているとは思っていないと思います。
今まで味わったことがない働きやすさで、仕事もどんどん覚えてきて楽しさしかないのですが、手放すのは本当に惜しいなとは思いつつ、1桁の足し算も怪しい女が面接通るわけないよな…とも考え毎日つらいです。

派遣満了の日が刻々と迫っているため、早めに決断したく、ここにご相談させていただきました。
面接対策or次の派遣先、どちらがよいのか第三者のご意見を伺いたいです。社員登用は安定、次の派遣先は食いっぱぐれない、が魅力でどちらも選び難いです。

よろしくお願いいたします。

補足

追記:もし社員登用をおすすめ！という方がいたら馬鹿でもできる面接対策（テスト含）を教えてください。切実です。

Answer 1

質問者様の思いを見ている限り、挑戦したい気持ちもあるように感じますので
今まで沢山辛い思い、大変な思いをしてこられ、家族のため精一杯で生きてきた訳ですから"自分のため"を考えてもいいと思います。
現在の職場で3年も続き、環境も良く楽しく居心地の良い場所であるなら挑んでみる価値は十分にあります。自分の自信にもなります。
出来るかどうかはやってみないとわからないですし、もしそれが不合格だったとしても、必ずこれからの人生の糧になります。
次の派遣先が自分に合うのかどうかは、入ってみないと実際わかりません。
ならせっかくのチャンスを手に入れるのはどうでしょうか？
学校へまともに行けなかった過去があろうとも学歴が無くともエリートばかりの会社で社員になれるとしたら誇らしいことじゃないですか^ ^
自分の過去がどうだったかなんて、今の会社にはわからないことですし、今現在の質問者様を評価してくれますよ。なので周りと比べる必要もないですし、エリートだろうと生まれが金持ちだろうと仕事できない人、友達がいない人、愛のない人は沢山います。
家族のため、それだけ頑張ることのできる質問者様ですから、自分のため挑戦してみてほしいな、向き合ってみてほしいな、と勝手に思っています。
次のことを考えるのは挑戦してみてからでも遅くないと思いますよ。
全く同じ境遇ではないですが、似ている部分もあるので、同じ年齢の女性として、家族のためと自分のやりたい事を後回しにして後悔しているものとして、応援しています。
どういったテストかは細かくはわかりませんが、職場に相談できる方、尊敬できる方がいたらテストに向けてどう勉強したら良いのか、素直に甘えてみて頼ってみて色々聞いてみて対策してみてはいかがでしょうか？
同じ目標に向かっている同僚と色々お話してみるのも良い刺激になりやる気になり気合いが入ると思います^ ^
長々とすみません、つい熱くなってしまいました^^;

自分のこと、信じてあげてください！
これからの自分を切り開けるのは、今の自分だけです！
私もよく『私ってこうだから、過去にこんなことがあったから』とか自分の可能性を決めつけて、過去のことばかりに囚われて、そんな事ばかり言っていてよく周りから怒られたもんです（笑）
今周りにいる方達は『今の私』を見てくれているので、過去がどうだったかなんてどうでもいいみたいです（笑）
おかげで今はものすごくポジティブになり、今周りにいてくれる方、今の環境を大事に生きていこうと思えました。
子どもの頃の受けていた傷やトラウマから抜け出すのにはもちろん時間がかかるかもですが、それだけ努力の出来る質問者様ですから、自分の努力次第で明るい未来が待ってますよ^ ^
そして、そんな質問者様を見てくれている人がいます

Answer 2

社員登用でしょう
うちも都心にあるドホワイト企業ですが
派遣であまり学歴の高くない子が正社員登用されてるケースが
多くあります。うちの場合はテスト等はないのですが一般の募集だと
到底入社できない子でも正社員になってます
正直学歴など30歳にもなれば全く関係ないですよ
なのでチャンスがあるならテストを受ければ良いと思います
どういうテスト＆面接なのかはわかりませんが
3年間勤務した際事での業務内容や感じた事
前向きと思わせる為にこういう部分は改善できるのではないか？
みたいなものを1つ2つ考えておいて社員になれたらそういうものも
提案していきたいと思います。みたいな前向きな発言ができると良いのでは
ないですかね？

Answer 3

「社員登用」の一択デスね！

なにせ「社員」は、「ボーナス」が支給されマスから。。。
（落ちてもイイ！から、挑戦すべき！ デス。。。）

参考になりましたか？

SUE