27歳子持ち事務職（経理事務）を未経験で応募したいと思っています。 2019年から現在まで子育てをしていて無職です。4…

Question

27歳子持ち事務職（経理事務）を未経験で応募したいと思っています。

2019年から現在まで子育てをしていて無職です。4月から保育園に通い出したので働きたいです。自分のアピールポイントがうまく文にまとめられないので教えていただきたいです。

前職は、コーヒーガール 居酒屋
学生の頃はバドミントンを3年間、未経験で0からのスタートでしたが負けず嫌いでやることはしっかりやり、3年後にはメダルを取れるくらいになっていました。
真面目な性格の方で、細かい作業や数字は好きです。出かけるときも、予定通りになるよう計画を書き出しその順番でしっかり物事を取り組むのが好きです。
予約なども間違えていないかしっかり何回か確認するタイプです。

Answer 1

部活の話はいらないですし、真面目な性格ってのもいらないし（普通自分で言わない）、確認するのも社会人として当たり前のことなのでいらない
パートなのか正社員なのかどっちなんでしょう？それによって書き方変わってくると思います
誰でもできる事務ではなく経理という事なので
・Excel、WordのPCのスキルがどの程度なのか（自分で関数使って表計算できるか等）はきちんと書かれた方が判断材料になりますよね
あとは面接時に子供の病気、当然締日がある仕事なので繁忙期・残業等の場合等の場合のサポート体制はしっかりと伝えれば大丈夫かと

Answer 2

新卒じゃないので部活がどうとかでなく、逆に言えば会社が心配する要素（子持ちなら急な病欠などはないのか、何かの時に見てくれる人はきちんと確保できてるのか）そういう点が大丈夫ですという事と→両親が近くにいるので何かの時はみてもらえますとか、夫の仕事の融通が付きやすいので見てもらいやすいですとか（例えばです）

経理事務なら、真面目にコツコツできる、数字には強い、何か資格がある、PCは得意です。みたいな事がアピールポイントです

あとは志望動機、なぜ未経験業種なのに選んだのかがポイントです

Answer 3

・学生時代はバドミントン部に所属していました。未経験からのスタートでしたが、他の部員に負けないよう自主練にも励み、３年後には大会で入賞するほどに上達しました。経理の仕事は初めてですが、バトミントンの時のようなチャレンジ精神を持ち、短期間で戦力となりたいと考えています。
・長所は計画性を持って行動する所です。プライベートでも計画立てて行動するのが好きで、旅行では時間ごとの予定表を作って移動していました。仕事でも計画性を活かし、業務ごとの優先順位をしっかり考慮しながら、目標立ててタスクを進めます。
・短所は慎重すぎる所です。お店を予約したときも、入力を間違えてないか何度も確認してしまいます。ただ、経理の仕事では会社のお金を扱うため、慎重すぎる性格も強みになると考えています。

真面目に考えました。志望動機は通いやすさと、新しいことに挑戦してみたいとかですかねえ。

Answer 4

新卒ではないですし、学生時代のことより前職でなにをしたか、どんなことを身につけたかを話したほうがいいと思います。
あとはパソコンをどの程度操作できるのかなど…