ご存知かもしれませんが、法的には2週間以内であれば内定辞退可能らしいです。 その意思表示の手段も、相手に届きさえすれば特に規定はないはずです。 アウェイで言いくるめられてしまうのが怖ければ、会社に行くべきではありません。 企業の方も辞退可能であることは承知の上で、プレッシャーをかけてきているのでしょう。 対応が遅いほど拗れますので、メールでも何でも早めの意思表示をお勧めします。 メールは証拠が残るし粘られにくいので、メールが良いかと思います。 「辞退」が可能なのですから、双方の合意、納得は必要ありません。 この辺りの法的なことは専門ではないので保証はできません。心配なら、きちんと調べてみてください。 いずれにしても、今は売り手市場ですから、ある程度強気でいいと思います。 なお、倫理的なことや、大学の後輩への影響みたいなことは何も考慮していませんので、ご了承ください。
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