アルバイトの社会保険について 現在大学3年生で接客業で働いており、体調が優れなかったため、1週間程働いた後に3…

Question

アルバイトの社会保険について

現在大学3年生で接客業で働いており、体調が優れなかったため、1週間程働いた後に3週間ほどお休みをもらいました。体調不良でアルバイトを継続できないと判断し、後日退職届を出しに行くのですが、社会保険に加入しており「社会保険の手続きが必要だ」と言われたのですが、具体的にどのようなことをするのでしょうか？
社会保険料などの納付などが必要になるのでしょうか？

掛け持ちで飲食業でアルバイトをしており、飲食業の方は社会保険には適用加入していないです。

Answer 1

週30時間勤務か33時間勤務で社保加入です。

健保と年金に加入します。
退職する場合、同月得喪となるので、社会保険料を
負担することになりますから、会社に支払います。

週20時間以上労働での社保加入なら、主が昼間部の
大学生であれば、本来なら加入できませんので、
在学証明書を提出して、加入手続きを取り消して
もらいます。

雇用保険は、そもそも学生は加入できないので、
気にしなくてもよいです。

Answer 2

学生は社会保険に加入していないとの回答がありますが、学生でも一定の条件に該当すれば社会保険に加入しますね。
学生が加入出来ないのは雇用保険です。

さて本題ですが、社会保険の喪失手続きは会社が行います。
質問者さんがすることは、退職日以降に保険証を会社に返すことだけです。

その後の手続き、つまり親御さんの社会保険の扶養に入る、または国保に入る手続きは、質問者さん側で申請します。

社会保険の扶養に入る場合は、親御さんの会社に必要書類を確認して申請して下さい。

国保に加入する場合は役所で加入手続きをします。
会社から送られて来る健康保険被保険者資格喪失証明書が必要になります。
事前に自治体のホームページで、手続き方法を確認するといいです。

Answer 3

学生は社会保険に加入する事は出来ません。健康保険法で決まっています。
アルバイトの年収が１３０万を超えて親の社会保険の扶養を外れる必要が出てきた場合は国保に加入する事になります。
したがいまして何かの間違いではないでしょうか。

Answer 4

学生なら扶養内ですよね？
扶養内なら社会保険には加入してないはずですが、どれくらい収入ありますか？

言った人もよくわかってない可能性があるかもしれません。