解決済み
ちょっと望まれている回答とはずれてしまいます。 適職診断については自分は何も知らない者なのですが、 結構巷の適職診断テストの類には、 科学的根拠はないという話を聞きます。 これは自分でやることになってしまうのですが、 科学的な適職(鈴木祐 著)の本を読んでみてください。 これは選ぶ時の基準として間違っているのに 世間的には大事と思われているというようなものもあるようです。 正直、人間関係とかできつくなったら、 転職はやむを得ないと思います。 結構、人間関係次第で幸福度が大きく変わるみたいです。 性格とか、能力、IQとかまで変わるようです。 自分もまともに学校とか社会での生活ができないタイプなのですが、 世の中には、 マジか・・・。 みたいな人も結構おります。 結構他で働けないような人が来る業界なのですが、 うちの会社では、 仕事中に立ったまま寝てしまうような人が 8年ぐらい在籍していました。 (闇金に手を出して、上司の連絡先を教えてしまったみたいで 去年辺り ついに解雇されたそうですが) 他にも、認知症入ってて、職場で迷ってしまう人とか。 常習的に遅刻している人とか。 面白い人なんだけど、まともに文章書けない人とか。 みんな話してみると悪い人ではないけれど、 仕事の様子から見て他では生きられないようなタイプだと思います。 自分はまだマシだったのかと思いましたが、 そういう普通のことすらできない人でも 普通に生きているので 恐らく質問者さんならば、 我々よりも全然色んな仕事ができると思います。 検討してみてください。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る