教えて!しごとの先生
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こんにちは 産休中にバイト代を出すから 母の会社を手伝うように言われて 1日目は10時から4時までいました お昼ご飯…

こんにちは 産休中にバイト代を出すから 母の会社を手伝うように言われて 1日目は10時から4時までいました お昼ご飯はマックを買おうって 会社みんなで決まって 母と一緒に買いに行きましたその後、母が祖父母の手伝いにいかないと いけなかったけど 母の仕事があるので 私が代わりに祖父母のところに行ってと言われて 祖父母の手伝いに行きました 3時まで祖父母の手伝いをして 4時までいました そのことを母に言うと 祖父母の手伝いは仕事に含まれないから バイト代は出さない 手伝いも3時間だけだから 手伝ったうちに入らないと言われました その日以外に 1.2時間で帰ったけど 3日間は出勤したのに 半日しか仕事に来てないやろ みたいに言われました 確かにそんなに働いてないし もらえなくてもしょうがないのかもしれないけど 私の考えがおかしいですか? それなら最初から バイト代出すとか言わないで欲しいです こっちは産休中で しんどい中頑張って 出勤したのに

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    確かにそれならバイト代出すって言わなければ良かったですよね。 次からはハッキリ断ってやりましょう。 ご自分の身体が一番大事な時期ですから、無理にお手伝いなんてしなくて良いですよ。 急に体調悪くなって仕事先で倒れるのも不味いと思うし。

  • あなたの考えは全くおかしくありません。あなたが働いた時間は、あなたが働いた時間として認識され、適切に報酬を受けるべきです。また、祖父母の手伝いも時間と労力を必要とする作業であり、それが仕事に含まれないとされるのは不公平です。この問題を解決するためには、まず母とのコミュニケーションが必要です。あなたの立場と感じている不公平感を伝え、具体的な働いた時間とその報酬について話し合うことをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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