准看護師資格を取得した者です。 就職先として総合病院勤務の場合、選考基準として年齢は関係あるのでしょうか。 それは、新卒…

Question

准看護師資格を取得した者です。
就職先として総合病院勤務の場合、選考基準として年齢は関係あるのでしょうか。
それは、新卒でも既卒でもでしょうか。年齢を選考基準に入れてはいけないというのがあった筈ですが、長く働いて欲しい為、やはり年齢は関係ありそうだという感じがしています。

その為、総合病院勤務を諦めようか考えています。

Answer 1

もちろん、新卒でも既卒でも選考基準に年齢は関係あります。ただ、そもそも総合病院で、准看護師を採用しているところは人手が足りないのです。なので、来るもの拒まずなところもあります。

以前勤めていた総合病院は、正看護師ですが、新卒40代でも採用されていました。

Answer 2

それは看護師でも同じですね。
やはり若い方が有利です。
頭が柔らかいので現場での知識の吸収も速いし、指導する側も年下相手の方が指導しやすいのもあるし。
ざっくりですが、オーバー40になると厳しくなりますね。
総合病院の忙しさなどによっては30後半から厳しくなるかも。
また、総合病院だとそもそも准看採用していないところも多く、採用する場合でも数年以内の正看護師取得を見込んで、というところもあります(正看護師取得できなければ系列の老人保健福祉施設とかに配属)。
その場合は正看護師取得までの年数も考え30半ばまでの採用になるかも。
勿論病院それぞれで基準は違いますから、あくまで肌感ですけどね。

Answer 3

総合病院では准看護師は採用しません。
若くて看護師免許を取るつもりが無ければ難しいと思います。

Answer 4

求人欄や募集欄の年齢枠に入っていれば大丈夫だと思います！