インターン選考でSPIで解答集を使い、面接を経て数週間程のインターンシップに参加させていただいた企業から内々定をいただき…

Question

インターン選考でSPIで解答集を使い、面接を経て数週間程のインターンシップに参加させていただいた企業から内々定をいただきました。(内々定後にテストセンター受験がありましたがボロボロでした)結局100%自分の能力ではないため、正直今になって少し後悔しています。
世間的に、これはSPIをカンニングしたから運良く最終的に内々定をいただけたのか、それとも私のSPI以外の能力(インターンシップ期間中にポテンシャルを感じていただけたなど)もあってなのか、どう受け取りますか？
比率で教えていただけるとわかりやすいです。

Answer 1

SPIをカンニングしたから内定がとれただけです。100％そうです。

そんなんで入社しても、心が病みそうだ。

不正なしで、一から就活し直した方が人生まともに歩めると思う。

Answer 2

時折、面接官をしている総務部のモノです。

正直、あまりにも成績が違いすぎると「内々定取消」にします。
ウチの会社は「内々定承諾書」に「オワハラ系」文言を入れてません。
（内々定承諾書を受取りました。辞退の場合の連絡先 等）

ですので、取消は簡単に出来るようにしてます。

比率がどういう意味なのか、不明ですが・・・
誤差程度以外は「取消前提」で考えます。