新人教育、1日目にして疲れました。 私は育休後今の会社に入社した事務員の主婦です。 新設の事業所のため、事務員…

Question

新人教育、1日目にして疲れました。

私は育休後今の会社に入社した事務員の主婦です。
新設の事業所のため、事務員はずっと私1人。半年前に1人入社し仲良く仕事はしていましたがたった2ヶ月で突然のバックれ退社。

そしてやっと今日新しく事務員さんが入社してくれました。
ただ、かなり多忙の職場で、自分の仕事を大量に抱えている中での新人教育。今日はほとんど自分の仕事に手をつけられずそれだけで疲れ。
退勤前のラスト10分、できる仕事は山ほどあったのに何故か新人さんの自我トーク勃発で何もできず終わりました。

自分で言うのもなんですが、新人さん含め他スタッフにはかなり優しく気を遣うタイプです。
前職で人間関係に苦労したので自分が上の立場になる以上は雰囲気を良くしたい一心で気を使ってます。それが裏目に出てうまく仕事と両立できません。

私としてはやる事をやってから時間が余れば会話したらいいと思いますが、今回の人も前回の人もまだ立場上もあるとは思いますが、仕事より自分の話をしたがりで、なんでどの人もこんなんなんだろう…とうんざりしてしまいました。

前回の人も、忙しい中関係性との両立をさせながらうまく付き合ってきたのに突然のばっくれ(元々バックれ癖があると本人が言ってました)
今回の人も感じはとても良いけど結局必死に仕事を教えてもバックれられるかも。と思うとやる気が起きません。

私はただ業務内で自分の任務を遂行したいだけなのにそれがうまくいかない、見返りがないと思うと気持ち的にも初日で疲れてしまいました。

同じ子供を持つ主婦として新人さんも嬉しかったのか、退社後は直帰したい私と裏腹に駐車場で30分も立ち話に付き合い。。
しかも内容が質の悪い感じで、聞いてるだけでげっそり。
なんとなく、地雷系だなと構えてしまいました。

人と仕事するってこんなにしんどいんですね。
そもそもなんでこんな癖のある人しかいないのか。明日も憂鬱です。

Answer 1

「ごめんなさい、今日中に片付けないといけない仕事があるから」「家でやらなきゃいけないことが溜まってるからダッシュで帰らないといけないの」「義理親が来るから準備しないと」など適当に理由つけて断ってみては？
結局優しい人が神経すり減らすだけになっちゃいますからね、、、。

Answer 2

ヤバい人来ましたね。
時間盗られますね。
あたりまえのように話聞いてくれる人認定されて捕まりますから逃げるか仕事終わったら断って下さい。

Answer 3

気を使い過ぎているのだと思います
これが終わったら次の仕事を教えますからね
あと5分ほど待っていて下さい
とか言って自分の仕事もしていいと思います
それと自分の仕事しながら、片手間に雑談話を聞くので良いと思います
ふーん、へーとか返事を適当にして、頭は仕事に集中するとか

あなたが舐められているから、というのもあるかもしれません
もっと相手を適当に扱う工夫をして、自分を守るのがいいと思います