自社で衛生管理者 子会社で衛生推進者 これはOKでしょうか？

Question

自社で衛生管理者
子会社で衛生推進者

これはOKでしょうか？

Answer 1

問題ないでしょう

Answer 2

もう少し具体的でないと回答できません。例えば子会社が常時使用する労働者数が50人以上であれば衛生管理者を選任する必要があります。

Answer 3

はい、それは可能です。衛生管理者と衛生推進者は、それぞれ異なる役割を持つ資格です。衛生管理者は、労働安全衛生法に基づき、労働者の健康を守るための管理を行う役割を持ちます。一方、衛生推進者は、職場の衛生状態を改善するための活動を推進する役割を持ちます。したがって、一人が両方の役割を担うことは法律上問題ありません。ただし、それぞれの役割を適切に果たすためには、必要な知識とスキルが求められます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。