ヤマト運輸のセンターで早朝仕分け一緒にしていた年上のパートのおじさんが他の同僚からパワハラ受けて会社辞めたのに他の同僚が…

Question

ヤマト運輸のセンターで早朝仕分け一緒にしていた年上のパートのおじさんが他の同僚からパワハラ受けて会社辞めたのに他の同僚がお休みの時（日曜日と月曜日）だけ出勤する事になりました。一度辞めた年上のおじさんも酒臭いのと仕事中に休憩行くのは変わりません。自分は辞めたんだからもうもどって来ないと思ったんですがこれですよ。SDもビックリしていました。とりあえず2ヶ月らしいが詳しい事は不明です。何でこんな事になるのでしょうか?

補足

他のパートの同僚も一度辞めたのにまだ使って欲しいなんておかしいと言っていました。最低限の事。出来ないのにねぇ～また休憩とお酒の件は支店長に抗議するそうですよ。

Answer 1

あなたのセンター事情は他人にわかりません
なんでこんなことになるのか所長に聞きましょう

Answer 2

会社側は人手不足で困っているのと、おじさんは慣れたところで小遣い稼ぎをしたいのではないでしょうか。

Answer 3

多分、人手が本当に足らないんだと思います。
他の同僚に逢いたくなければ日曜日と月曜日だけでもいい。
とにかく週に数日でもいいから出て欲しんだと思います。
とりあえず２か月働いて、続けれるようであれば続けて、
仕事で使えないとか、働くのは本当に無理であれば、
２か月で終了‥という契約なんでしょうね。