教えて!しごとの先生
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会社選びで年収+働きやすさと、会社(業務内容)の魅力、どちらを優先すべきか教えて下さい。

会社選びで年収+働きやすさと、会社(業務内容)の魅力、どちらを優先すべきか教えて下さい。内定をもらった次の2社で迷っています。自分のなんとなくやりたいこと、社員の面白さ、雰囲気、といったところを中心に考えると、B社なんです。B社の説明会を受けたとき、世の中にこんなにおもしろい会社があるんだと感激したのをよく覚えています。ただ、客観的に考えると、 ・給料 : A社30歳900万 B社30歳700万(日本の給与。基本海外で、海外だと30歳で1400万ほど) ・openwork口コミ:A社4.1 B社3.3 ・勤務地 A社日本の程よい田舎で安定 B社海外を転々とする。 ・会社規模 :どちらも同格(東証P)。B社はニッチな業界ではあるが、国の重要なエネルギー産業で世界2位 このように、客観的な給料、口コミ、社員の士気、育成精度の充実具合といったところは、正直A社の方がいいです。 客観的に考えると、B社を選ぶ理由はあまりありませんが、 自分のやりたいこと(将来的に海外で働きたい、業務で英語を使いたい。B社の商材に関わりたい)や、会社の雰囲気、いちばん大学で尊敬していた大好きな先輩がB社にいる、、、といったことを考えると、B社なんです。 皆さんは、どちらの会社に入社するべきだと思いますか。 自分のやりたいことをやっていたら、周りの友人より100万から150万給料が低くても、満足できると思いますか。 そんなの自分の価値基準次第だし、わからんわ!と言われそうですが、社会人の目から見てどうなのか知りたいです。

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回答(2件)

  • 一定(自分の中で決めた満足できるライン)以上稼いでいると、そこからは働きやすさとかやりがいに価値を見出すようになります。 例えば今私は結構恵まれた環境で働いて、そこそこ給料もらってます。まあ私みたいに優秀だと(?)ですね、ヘッドハンティングのお誘いとか来るんですよ。現年収+100万とかで。でもその会社って出社が必須だったり至急PCがしょぼかったり、同僚のレベルが低かったりするわけです。そうすると、100万くらいじゃ"No"転職する気起きないんですよね。何が言いたいかって、環境ってすごく価値があります。

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