志望動機のアドバイスください。 一次面接が、オンライン面接です。書類なし 履歴書、職務経歴書は二次で対面面接の際に渡…

Question

志望動機のアドバイスください。
一次面接が、オンライン面接です。書類なし
履歴書、職務経歴書は二次で対面面接の際に渡すようです
先に書類なしでオンライン面接なので凝って書かなくてもいいのかなと思ったり、、
でも心配なのてアドバイスすださい

志望する理由は食に携わる仕事に興味があり応募しました。
キッチンコーディネーターという職を知り、貴社のホームページを拝見してオーナー様とお店を作り上げていく仕事にワクワクして自分もこの仕事に携わりたいと感じました。
ホームページの〇〇を拝見して、オーナー様の想いに寄り添っているところに魅力を感じ貴社で働きたいと思いました。

ありきたりかもですが、
本当に思ったことです。

Answer 1

志望動機は企業を選んだ理由と入社後にしたいことを書きます。選んだ理由とはその仕事が学校や前職などの実務経験があって出来る、出来そうだと言えます。きっかけなんてどうでも良い。出来る能力があるかどうかです。

例えば経理をするなら会計や財務の知識が無いと出来ません。エクセルが使えても何の計算式を使うのか知っていないので何も出来ません。

キッチンコーディネーターの詳細は分かりませんがそれで検索するとキッチンスペシャリストとも言われているようで建築系の学問が必要と思われます。無学ではまず無理。

＞オーナー様の想いに寄り添っているところに魅力を感じ
会社から見て貴方の魅力は何ですか？それがありません。志望動機は貴方自身の事です。会社の魅力を語っても意味ありません。

職務経歴書？転職者ですか？その場合、前職がどの様に転職先の業務に活かせるかの説明が必要です。ワクワクや興味は必要ありません。出来る能力を説明してください。本当に思ったことを語るのではありません。志望動機や自己PRなどその言葉の意味に沿った情報を説明する必要があります。何か色々分かってい無いと思う。恐らくキャリアの棚卸しもしていないでしょう。それだと大分厳しいです。

また随分甘く見ている気がします。二次まで書類が必要無くても9割ぐらい完成しておかないと面接と書類で内容が合わないとなります。内容も転職者と新卒のそれとは異なります。転職するための知識を本や転職セミナーで勉強しておかないと落ち続けてしまいます。