現20才、女です。

Question

現20才、女です。高校を卒業してそのままエステティシャンの正社員として2年務めましたが今月退職しました。次の仕事を探すにあたって正社員がいいと思っていたのですが、転職が上手くいかず正社員の中途採用をしている4社受け全て不採用でした。正社員入社は一旦諦めフリーター、アルバイト勤務をしようかなと思ってます。フリーターはもちろんメリットもあると思うのですがデメリットの方が目立つと思いますし、今まで自分が正社員だった事もあり、正直不安な気持ちの方が大きいです。そこで私が求人サイトでみつけたここの職場(ショッピングモールにあるアクセサリーショップです)(画像をご覧下さい)はいいと思いますか？各種保険完備していて、昇給、またアルバイトでは珍しい？賞与もあり、社員登用制度もあるのでいずれは社員になれる可能性もあるのかなって思い魅力を感じております。フリーターでも色々と大丈夫でしょうか。(実家暮らしです。毎月2万円家に入れており、携帯代や車のローンと車の保険は自分で払っております。)なんとかはなると思うのですが、これからの将来どうなるのでしょうか。(それは自分次第ですよね)
もしよろしければ色々な意見をお聞かせください。

Answer 1

過去に雑貨屋のアルバイトから社員になり、店長になった経験がある者です。

まずアルバイトから社員になるのは会社によって難易度が全然違います。緩い会社であれば上司の一存でなれますが、比較的大きな会社は社員登用には面接・筆記試験が必要な場合もあります。
また、そもそも現場の社員登用が｢店長候補または店長になる人間だけ｣という場合があります。その場合は社員になりたくても機会がすぐに回ってくる訳ではなく、タイミングや運、人や店舗をマネージメントする素質があるかどうか、が重要になってきます。

合わせて賞与について。賞与あり、としか書かれてません。この場合様々なパターンが考えられます。
①年1または2回きちんと数十万円支給される
②年1または2回寸志(1~5万円程度)支給される
③賞与は社員登用後のみ対象でアルバイトは支給されない(きちんと求人には書いてないだけ)
正直申し上げて、時給1000円前後のアルバイト採用の場合、②または③の可能性が高いと思います。

ですので、正直この求人が気になっているのならまず応募して見てください。この求人を見ているだけの段階では分かりません。その上で面接で
・社員登用はどれくらいで挑戦できるのか
・社員登用は筆記試験、面接などあるのか
・社員登用は店長になるような人物のみか
・賞与ありと記載されているがアルバイトでも支給されるのか
・支給される場合、寸志では無いのか

など。確認しないと実態が分からないと思います。正直アクセサリーショップのアルバイトですと、期待通りのキャリアが描けるかどうかは会社次第な部分が大きいです。ですのでまず面接に行ってみて、色々聞いてから判断した方がいいと思います。